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工商時報【李書良╱綜合報導】

近期中國稅負是否過高，導致中企前往美國的問題，引發中國產官學界熱議。昨（17）日傳出，為進一步減輕企業負擔，中國政府同意將「五險一金」中的失業保險費率為1.5％的省可降至1％，具體方案可由各省（區、市）研究確定。

路透昨日報導，中國人社部、財政部日前發布通知稱，從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5％的省（區、市），可以將總費率降至1％，降低費率的期限執行至2018年4月30日。這是中國政府在去年規定階段性降至1％～1.5％後，做出的進一步調降。

中國人社部網站昨日刊登的通知稱，階段性降低失業保險費率，目的在進一步地減輕企業的負擔，增強企業活力，促進就業穩定。根據通知內容，在省（區、市）行政區域內，單位及個人的費率應當統一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省（區、市）研究確定。

據了解，中國的「五險一金」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。

其中，失業保險費由單位和職工個人共同繳納，實行之初繳費比率為3％（單位繳費比率2％，個人繳費比率1％）。但「五險一金」上路後迭遭中外企業抱怨，認為增高企業成本，影響競爭力與獲利。

報導稱，降成本是中國政府今年重要的經濟任務之一。此前，中國國務院已經決定，2016年5月1日起兩年內，階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比率，包括對企業職工基本養老保險單位繳費比率超過20％的省份，將繳費比率降至20％等，失業保險總費率由2％階段性降至1％～1.5％。

值得注意的是，自川普去年底當選美國總統後，稅負過高問題成為中國產官學界熱議焦點。

去年底，中國福耀玻璃董事長曹德旺開出第1槍，指稱製造業在中國所繳納的稅負遠高於美國，其說法在近期得到娃哈哈集團董事長宗慶后、聯想集團董事長楊元慶等知名企業家呼應。

（中央社記者韓婷婷台北14日電）富邦金控今天舉行旺年會，席開1400桌，富邦金董事長蔡明興表示，年終獎金最高可達20個月，今年也可能依物價漲幅進行調薪。

富邦金去年稅後純益新台幣482.7億元，每股稅後純益（EPS）4.72元，連續 8年稱霸金控業。

蔡明興說，富邦金每年都會加薪，但幅度目前還在研究，今年甫升任集團董事長的蔡明忠表示，加薪幅度跟隨物價，且「一例一休」為物價調漲找到理由；蔡明興指出，低通膨太久對經濟發展不利，適度通膨對經濟發展正面。

蔡明興說，去年環境十分詭譎多變，但富邦金仍交出好成績單，連續8年金控獲利第一，相當不容易；蔡明忠也說，今年環境不會比去年簡單，甚至更充滿挑戰。1060114

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